将来の経営を支える人材をより多く作るため、能力向上（知識・技能、習熟、

将来の経営を支える人材をより多く作るため、能力向上（知識・技能、習熟、行動）と人格形成について適切な指導・支援を行い、部下を成長させた。

Kết quả (Việt) 1:

Hỗ trợ quản lý của tương lai để làm cho càng nhiều về phát triển nhân cách và năng lực (kiến thức, kỹ năng, quen thuộc với các hành động) thích hợp hướng dẫn và hỗ trợ cho những người đàn ông trưởng thành.

Kết quả (Việt) 2:

Để tạo thêm nguồn nhân lực để hỗ trợ quản lý trong tương lai, xây dựng năng lực (kiến thức, kỹ năng, trình độ, hành động) đối với sự hình thành nhân cách và làm cho sự hướng dẫn và hỗ trợ thích hợp, chúng được trồng người.