親愛なる中村さん!私はメールを書かれているし、教えて何が理解していない

親愛なる中村さん!
私はメールを書かれているし、教えて何が理解していない従業員の社会保険の法律会社 Nok アジア私メールのおかげであなたの翻訳を書くことができ、あなたからお答えします。私は明らかにされて、5 分パックのようなあなたを一掃し、会社 Nok アジアに関係した部分だけを言うことができないので、社会保険法は多くの問題を持っているので私はランタンのレストランでお会いになった。言語には、両方の私とあなたがする必要があります問題が発生することができますが、話はお互いに理解していません。今私はベトナム語でメールを書くし、私が言った問題の理解のおかげで和訳の方のために翻訳します。教えて、次にこれらの問題を抱えています。
1/私は 2015 年 12 月に行う納税申告のため給与とそれのピクルス、2015 年 10 月のレストランですべての従業員は、2015 年に財務報告書を作るために給与を支払わなければならない給与を伝えることができます。非常勤職員を含みます。あなたのため、独自の委任状を行います、お金だけを得る会社が収益性の高い、またアジアは労働傷病部・社会省から workpermit を持っていないので会社 nok と締結した契約を行うことはできません。
2/上社会保険部保険代理店の支払いを強制することです、あなたは従業員の社会保険を閉じる、自身はあなただけ得る医療保険 (保険法、外国人のための医療保険のみ)。事業登録証明書で英国チャリティ促進コンパクト蛍光所有者必要したがって代理店と後賞に堤防のより完全な記録を与えるために、社会保険記録を行う強制の会社として。
3/時会社従業員、必須の社会保険料と契約を結んだし、2 つに分かれている部分 (10.5% と 20% に責任を負うべき雇用の対象となる従業員)保険 2016年閉じる領域 II によると基本給は 3,100,000 です。職業プラス保険料給与の 7% 最下位レベルと 2016 年の訓練は 3,317,000 ドル
質問あるなら私にメールすることができ、私は答えると思います。
あなたを歓迎!

Kết quả (Việt) 2:

Thưa ông Nakamura!
Tôi đã viết e-mail, có thể để viết bản dịch của bạn nhờ vào những gì các bảo hiểm xã hội của người lao động không hiểu được công ty luật Nok Á của e-mail của tôi để nói, câu trả lời từ bạn cho bạn. Tôi được tiết lộ, và quét sạch bạn muốn có một gói 5 phút, nó không thể nói chỉ có một phần liên quan đến các công ty Nok châu Á, vì vậy tôi pháp luật bảo hiểm xã hội có rất nhiều vấn đề Lantern Nhà hàng trong đó có bạn để đáp ứng. Ngôn ngữ, bạn có thể cả của tôi và bạn có các vấn đề, ​​nhưng câu chuyện không hiểu nhau. Bây giờ tôi phải viết một email bằng tiếng Việt, nó sẽ dịch cho những người trong bản dịch tiếng Nhật nhờ vào sự hiểu biết về các vấn đề mà tôi đã nói. Nói cho tôi biết, bạn đang phải đối mặt với những vấn đề này rồi.
1 / Tôi tiền lương cho các tờ khai thuế được thực hiện trong tháng 12 năm 2015 nó dưa chua, tất cả nhân viên của tháng 10 năm 2015 nhà hàng, tiền lương phải được trả lương để làm báo cáo tài chính năm 2015 Bạn có thể nói. Nó sẽ bao gồm các nhân viên bán thời gian. Đối với bạn, làm luật sư riêng, cao chỉ nhận được tiền công ty lợi nhuận, còn châu Á sẽ không thể thực hiện các hợp đồng đã ký kết với các công ty nok bởi vì nó không có một workpermit khỏi bị thương tích lao động cục, Bộ Xã hội .
Là lực lượng thanh toán 2 / đại lý bảo hiểm bộ phận bảo hiểm xã hội, bạn đóng bảo hiểm xã hội của người lao động, sở hữu bảo hiểm y tế để có được chỉ có bạn (luật bảo hiểm, bảo hiểm y tế cho người nước ngoài duy nhất). Để cung cấp một bản ghi đầy đủ chi tiết của việc đắp đê các tổ chức từ thiện Anh thúc đẩy chủ huỳnh quang compact do vậy cơ quan và các giải thưởng sau tại Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh, như một buộc công ty phải thực hiện các hồ sơ bảo hiểm xã hội phải.
3 / hr nhân viên công ty, mandatory'm bảo hiểm xã hội đã ký kết và các hợp đồng, (nhân viên có thể làm việc phải có trách nhiệm đối với 10,5% và 20%) một phần được chia thành hai khu vực bảo hiểm 2016 Đóng II Theo mức lương cơ bản là 3.100.000. 7% là mức thấp nhất trong năm 2016 và công tác đào tạo nghề lương cộng với phí bảo hiểm là 3.317.000 đô la
có thể mail cho tôi nếu một số câu hỏi, tôi sẽ trả lời.
Chào mừng bạn!