A. POSITION SUMMARYIn charge of a g

A. POSITION SUMMARY

In charge of a group of people from raw materials to molding
section to achieve desired output, quality and production
indicators.

B. MAJOR RESPONSIBILITIES
SECTION I: PRIMARY RESPONSIBILITIES
1. Organize and deploy manpower so that production is smooth and
desired output, quality and indicators are achieved.
2. Conduct Pre-work briefing before start of each shift.
3. Check and set all production machinery to achieve optimum
cycle time (with blue card as the guide).
4. Perform trouble shooting, carry out repair and refer any
non-repairable situation to superior or engineering
department for action.
5. Motivate, counsel, train (OJT) and lead subordinates to
maintain good teamwork and proper housekeeping.
6. Submit daily report punctually and follow up with face to
face discussion.
7. Ensure good 5S housekeeping.
8. Handle any grievance from sub-ordinates and refer any that
cannot be resolved to superior or HR personnel.
9. Ensure that your team complies with the safety rules &
regulations at all times.
10. Perform other tasks as assigned by superior.

Kết quả (Việt) 2:

A. TÓM TẮT Vị trí Phụ trách của một nhóm người từ các vật liệu thô để đúc phần để Đạt được mong muốn sản lượng, chất lượng và sản xuất các chỉ số. Trách nhiệm B. CHÍNH PHẦN I: trách nhiệm TIỂU 1. Tổ chức và triển khai nhân lực để sản xuất Đó LÀ Smooth và đầu ra mong muốn , chất lượng và các chỉ số đang đạt được. 2. Tiến hành Pre-Work Briefing trước khi bắt đầu của mỗi ca làm việc. 3. Kiểm tra và đặt tất cả các Máy móc sản xuất để đạt được tối ưu thời gian chu kỳ (có thẻ xanh như người hướng dẫn). 4. Thực hiện quyết sự cố, Thực hiện Sửa chữa và tham khảo bất kỳ tình huống không thể sửa chữa để Superior hoặc Kỹ thuật Vụ hành động. 5. Thúc đẩy, Luật sư, Train (OJT) và dẫn cấp dưới để duy trì việc theo nhóm tốt và dịch vụ dọn đúng. 6. Nộp báo cáo hàng ngày đúng hạn và theo kịp với mặt đối mặt thảo luận. 7. Đảm bảo Dọn dẹp 5S tốt. 8. Xử lý bất kỳ khiếu nại từ tiểu phối và tham khảo bất kỳ Đó CÓ THỂ không được giải quyết để Superior hoặc Cán HR. 9. Đảm bảo đó nhóm của bạn Tuân theo các quy tắc an toàn & Quy định ở tất cả các lần. 10. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên.