Enhances 5.1, Management commitment

Enhances 5.1, Management commitment, from the 2008 standard. The 2015 DIS repositions some requirements to “leadership”, not management.
The emphasis has shifted from ensuring to “engaging”

Kết quả (Việt) 1:

Tăng cường 5.1 cam kết quản lý, từ năm 2008 tiêu chuẩn. 2015 DIS kỹ một số yêu cầu để "lãnh đạo", không quản lý.Sự nhấn mạnh đã chuyển từ đảm bảo để "tham gia"

Kết quả (Việt) 2:

Nâng cao 5.1, Cam kết quản lý, từ các tiêu chuẩn năm 2008. 2015 DIS lại vị trí một số yêu cầu để "lãnh đạo", không quản lý.
Sự nhấn mạnh ĐÃ Shifted từ Bảo đảm để "hấp dẫn"