企業にとって必要な経営資源には「ヒト」「モノ」「カネ」「情報」がありま

企業にとって必要な経営資源には「ヒト」「モノ」「カネ」「情報」がありますが、
TAKARAにとって「ヒト」を育てることこそが会社力を継続的に成長し維持できる事であると考えています。

現在の日本では少子化により生産人口が大変不足しています。その不測な事態のなかで2011年に起きた東日本大震災での復興活動に加え、19.4兆円の経済効果を創出し、121万人の雇用を生み出すとも言われる2020年東京五輪。より深刻な人材不足が想定されています。そこでTAKARAでは日本とアジア各国にも広く人材を求めています。しかし、日本とアジア各国の間には設備に関する基準（認識）の違いがあるのも事実です。

アジアの設備業の事情がまだ安定していないことに着目し、TAKARAの技術力をアジア各国に伝承しています。教育機関でもTAKARA独自の教育システムをモデルとし、より高度な教育をすることが可能となりました。そこで培われた優秀な人材はアジア各国で活躍しています。これから、TAKARAグループはこれまで築いてきたヒューマンネットワークを武器に更に飛躍をしていきたいと思います。

Kết quả (Việt) 1:

Phải con người, 'Mono', 'Kane', thông tin quản lý nguồn lực cần thiết cho các công ty màTôi nghĩ rằng những thứ có thể tiếp tục nâng cao con người cho TAKARA của công ty liên tục tăng cường quyền lực. Tại Nhật bản hiện tại ra dân rất là mất tích. Những bất ngờ 2020, ngoài các hoạt động tái thiết ở đông Nhật bản trận động đất năm 2011 trong thời gian sáng tạo và những tác động kinh tế của 19400000000000 yên, tạo việc làm cho 1210000 người gọi là thế vận hội Tokyo. Giả định sự thiếu hụt nhân lực nghiêm trọng. Như vậy theo TAKARA ở Nhật bản và Châu á nước rộng rãi nguồn nhân tìm kiếm. Nhưng thực tế vẫn còn giữa các quốc gia Nhật bản và Châu á có sự khác biệt trong các tiêu chuẩn liên quan đến thiết bị (nhận dạng). Và phải quan tâm đến tình hình trong ngành công nghiệp thiết bị tại Châu á là không ổn định, nhưng sức mạnh kỹ thuật TAKARA tay xuống ở Châu á. Nó trở thành có thể và mô hình TAKARA giáo dục duy nhất hệ thống ở cơ sở giáo dục, một mức độ cao của giáo dục. Tài năng được gieo trồng có đang hoạt động ở các nước Châu á. Từ nay trên, TAKARA group mạng con người chúng tôi đã xây dựng này bước nhảy vọt thêm vũ khí muốn nào.

Kết quả (Việt) 2:

Có "người", "mọi thứ", "tiền" và "thông tin" để các nguồn lực quản lý cần thiết cho các công ty, nhưng
nó đã được coi là nó có thể để duy trì lực lượng công ty những gì nuôi dưỡng những "con người" có thể được thực hiện bởi TAKARA được liên tục phát triển Bạn. Dân sản xuất là mất tích bởi tỷ lệ sinh rất thấp ở Nhật Bản ngày hôm nay. Thế vận hội Tokyo năm 2020 người ta nói ngoài các nỗ lực tái thiết của Great Đông Nhật Bản động đất xảy ra vào năm 2011 trong tình hình một bất ngờ, và để tạo ra hiệu quả kinh tế của ¥ 19400000000000, cũng sản xuất việc làm của 1,21 triệu người. Thiếu hụt nghiêm trọng hơn các nguồn lực con người là giả định. Vì vậy, tôi đang tìm kiếm nguồn nhân lực rộng rãi ở các nước châu Á và tại Nhật Bản TAKARA. Tuy nhiên, có một sự khác biệt của các tiêu chuẩn cho các thiết bị (công nhận) giữa các nước châu Á và Nhật Bản cũng là một thực tế. Đáng lưu ý là các trường hợp của các thiết bị công nghiệp ở châu Á vẫn chưa ổn định, chúng tôi đã lưu truyền ở các nước châu Á, khả năng kỹ thuật của TAKARA. Nó đã trở thành có thể để mô hình TAKARA hệ thống giáo dục của cơ sở giáo dục, giáo dục để nâng cao hơn. tài năng là nơi canh tác đang hoạt động tại các quốc gia châu Á. Tôi nghĩ rằng từ bây giờ, TAKARA nhóm và muốn nhảy vũ khí hơn nữa mạng con người mà cho đến nay chúng tôi đã xây dựng.