法令等の違反行為を職制上報告又は企業倫理改善提案窓口に通報した従業員は

法令等の違反行為を職制上報告又は企業倫理改善提案窓口に通報した従業員は、報告又は通報したことを理由として、役員及び他の従業員から報復行為を受けたときは、つぎに掲げる事項を職制上報告するか若しくは企業倫理改善提案窓口に通報しなければならない。

Kết quả (Việt) 1:

Hành động vi phạm pháp luật về những vấn đề, báo cáo tổ chức sau hoặc đề xuất cải tiến doanh nghiệp đạo Đức và nhân viên thông báo rằng báo cáo hoặc báo cáo như là lý do tại sao đã nhận được sự trả đũa từ các cán bộ và nhân viên của các báo cáo khác về tổ chức, hoặc thì báo cáo để đề nghị cải tiến doanh nghiệp đạo Đức.

Kết quả (Việt) 2:

Những nhân viên báo cáo với tổ chức văn phòng trên báo cáo hoặc Đạo đức kinh doanh cải thiện Đề xuất Line vi phạm pháp luật và các quy định như vậy, vì một lý do mà bạn đã báo cáo hoặc báo cáo, khi chịu sự trả đũa từ các sĩ quan và nhân viên khác, các vấn đề sau đây: phải báo cáo về việc có hay cải thiện đạo đức kinh doanh đề nghị Line để báo cáo về các bậc thang.