この こと は , しだいに 労働観 の 変化 を も たら す だろ

この こと は , しだいに 労働観 の 変化 を も たら す だろ う し , それ につれて 当然勤労意欲 という の も 変わる と 思わ れる 。 少 なく とも , 今 まで の よう な 企業中心的 な 勤労意欲 という の は 確実 に 減退 し て いく で あろ う 。

Kết quả (Việt) 1:

Dần dần thay đổi thái độ về hướng công việc tôi làm?, như của khóa học tinh thần cũng có buồn cười dường như thay đổi. là. Nhỏ, ít nhất cho đến bây giờ như thế, đạo đức kinh doanh chính từ chối hoàn toàn phải đi twothirds.

Kết quả (Việt) 2:

Đây là, để sẽ được cá tuyết cũng là một sự thay đổi dần dần làm việc đạo đức, nó cũng có thể thay đổi bởi vì tất nhiên nguyên tắc làm việc mang đến cho nó. Mặc dù không có một chút, sẽ là sẽ chắc chắn giảm vì đạo đức công ty làm việc trung tâm, chẳng hạn như từ trước đến nay.