職人さんにこの道○○年という人がいるように、会社員にも営業一筋、技術1

職人さんにこの道○○年という人がいるように、会社員にも営業一筋、技術1本やりなどいる。逆にさまざまな部署を転々とした人もいる。適材適所を表した端的な例であるが、会社は適材適所を念頭に入れて人材を選ぶ。実際に働く現場にて適正を見極める前の段階として、新入社員には適正をアピールする面接の場が用意されているのである。入社するための第一歩である面接の自己PRでは、志望職種との適性がより重視される。

Kết quả (Việt) 1:

Không có công nghệ 1本yari, công ty chứng khoán Daiwa như thợ thủ công bằng cách này 00 năm. Bạn nói đối diện từ phòng ban khác nhau. Trong ví dụ đại diện ở đúng nơi, nhưng công ty là giữ trong tâm trí ở đúng nơi, chọn nguồn nhân lực. Trong cuộc phỏng vấn như là một giai đoạn trước khi thực sự làm việc trên mặt đất trong việc xác định kháng cáo thích hợp để tuyển dụng có sẵn. Trong cuộc phỏng vấn trong lần đầu tiên bước để tham gia tự quảng bá, aptitude và tham vọng công việc được đưa ra tầm quan trọng hơn.

Kết quả (Việt) 2:

Khi có những người này đường ○○ thợ thủ công trong năm, cũng có nó, chẳng hạn như bán hàng ray, công nghệ giáo duy nhất trong nhân viên công ty. Một số người có một nơi để đặt các bộ phận khác nhau trong đảo ngược. Trong khi đó là ví dụ điển hình cho thấy người đàn ông phải ở đúng nơi, công ty chọn nhân sự để đưa người đàn ông phải ở đúng chỗ trong tâm trí. Là một giai đoạn trước khi xác định thực sự làm việc tại trang web thích hợp, nó là nơi của cuộc phỏng vấn để thu hút sự thích hợp được cung cấp cho nhân viên mới. Trong tự PR của cuộc phỏng vấn là bước đầu tiên để tham gia vào sự phù hợp của công việc đầy tham vọng là quan trọng hơn.