2. Số lượng học viên nhờ Việt để học việc của vùng Tokai là Mizuno trình người chọn Baomin sẽ tăng trong tương lai.
Nó phụ thuộc vào tương lai của Việt Nam đánh giá của học viên, nhưng bởi vì nó có thể được chấp nhận 30 người chỉ trong một công ty này, nó có thể lớn hơn so với các khu vực Kanto.
Và, gần đây, Việt Nam học nghề của sự cố, tai nạn đã xảy ra thường xuyên. Học nghề Trung Quốc xảy ra sự việc, cũng có nhiều tai nạn, Quỹ đã được ở lại chín người nước ngoài từ Trung Quốc tổ chức gửi. Người nước ngoài từ Việt Nam chỉ có một người từ giám đốc điều hành. Sau đó, chỉ có bánh và Cook, nó đã trở thành cần thiết là hoàn toàn một trong những chuyên gia nước ngoài để quản lý các học viên đến từ Baomin tương lai.
Bằng cách này, Giám đốc điều hành đã cử một thông dịch viên trong một chiều ba tháng một lần. Trung Quốc gửi tổ chức là để đăng ký một văn phòng đại diện tại cùng địa chỉ là nền tảng, chúng ta phải ở lại thêm một năm ở "chuyển nhượng của công ty" tình trạng cư trú.
Ví dụ: Mizuno Iron Works, Trung Quốc đang làm việc 25 người. Thứ bảy hàng tuần, các giao lại cho người nước ngoài Mizuno Iron Works, được gửi từ các động cơ và chúng tôi là các nhà lãnh đạo Nhật Bản. (N4 là cần thiết, hoặc, nếu được thông qua tiếng Nhật Proficiency Test cho bạn có thể giành chiến thắng tiền thưởng) Ngoài ra, kể từ khi số lượng người học nghề thường xuyên, hai lần một tháng, chúng tôi đang quản lý để đi đến Mizuno Iron Works.
Ngay cả Baomin, trong tương lai, vì vậy chúng tôi muốn đi ra ngoài lâu và Mizuno Iron Works, tôi nghĩ rằng hiệu quả có thể thực hiện công việc bằng cách cử một đại diện để Chubu.
Hiện nay, vì Bi ~ tsuan và Hun là Baomin đã rời công ty đã trở thành người ít nói tiếng Nhật, vì mối quan hệ của người nước ngoài Nhật Bản, không xin vui lòng đi một cách nhanh chóng ngay khi có thể nhân viên nâng cao
đang được dịch, vui lòng đợi..