「基本給」と「賞与」、「管理職手当」の位置付けを向上させ、目標達成意欲

「基本給」と「賞与」、「管理職手当」の位置付けを向上させ、目標達成意欲とリーダー志向のアップを目指す。

Kết quả (Việt) 1:

"Tiền lương" và "tiền thưởng", "quản lý lợi ích" để cải thiện các đọc theo định hướng và mục tiêu thành tựu động lực để đạt được.

Kết quả (Việt) 2:

Một "cơ sở tiền lương", "tiền thưởng", để cải thiện vị trí của các "trợ cấp quản lý", nhằm mục đích lập mục tiêu động lực và lãnh đạo theo định hướng.