Chủ tịch Mei là vũ cho công việc tốt. MARUKAME Udon của AEON Bình Dương nhưng là các ứng cử viên quản lý cửa hàng, và những gì nó là chúng tôi muốn thúc đẩy câu chuyện trong lãnh đạo hiện tại của trâm như thế nào. Đã tiếp tục để lưu trữ quản lý vắng mặt, là một cửa hàng của cửa hàng lợi nhuận và mất mát cũng nên đặt một lực về thâm hụt sau đó đã được cải thiện. Nó thực sự là thấp có xu hướng tham gia của các cửa hàng ở xa, nhưng lại lưu trữ vào trang web, bạn cần quản lý có thể lưu trữ được cải thiện. (Không có gì có thể được cải thiện trong quản lý cửa hàng mà không nhập vào các lĩnh vực như quản lý của Andon) nhưng various'll có vấn đề của mình, giáo dục quản lý để quản lý khác, vì buổi học như vậy sẽ tiếp tục để bắt đầu một cách nghiêm túc, Chúng tôi cần nguồn nhân lực lựa chọn để tiếp tục nuôi dưỡng làm ứng cử viên quản lý cửa hàng. Nếu Như bạn có thể ủy quyền, chúng tôi muốn làm việc trong tuần tới sớm trong cuộc phỏng vấn. Tôi khiêm tốn cảm ơn bạn trả lời.
đang được dịch, vui lòng đợi..
