グローバル経営は各社の自律的な経営がグループ全体の総合力として発揮され

グローバル経営は各社の自律的な経営がグループ全体の総合力として発揮されてはじめて実現します。

そのため、組織の長であるリーダーには、カテックス企業理念に共鳴し、カテックスグループ全体のことを考えた行動を自ら示して社員を正しく導いていくことを求めています。

特に就業規則の徹底遵守やコンプライアンス・マインドをもった言動は必須です。

Kết quả (Việt) 1:

Quản lý toàn cầu cung cấp quản lý tự trị của công ty như là sức mạnh tập thể của nhóm như một toàn thể là, lần đầu tiên.

Cho chì một cách chính xác các nhân viên chính mình và hành động cộng hưởng triết lý công ty Caltex để các nhà lãnh đạo của tổ chức, xem xét rằng nhóm Caltex đang tìm kiếm.

Đặc biệt là triệt để tuân thủ quy định và tuân thủ tâm trí với từ và hành động được yêu cầu.

Kết quả (Việt) 2:

Tôi nhận ra lần đầu tiên một quản lý tự trị của mỗi công ty sẽ được trưng bày như là một sức mạnh tập thể của toàn bộ nhóm là quản lý toàn cầu. Do đó, các nhà lãnh đạo là người đứng đầu của tổ chức, chúng tôi yêu cầu gây được tiếng vang với triết lý công ty Katekkusu, chúng tôi sẽ dẫn một cách chính xác nhân viên bằng cách hiển thị hành vi của họ đã suy nghĩ của nhóm Katekkusu như một toàn thể. Hành vi với một tâm trí tuân thủ và đảm bảo tuân thủ các quy tắc làm việc đặc biệt được yêu cầu.