bảng giá trị đánh giá chất lượng nh

bảng giá trị đánh giá chất lượng nhân viên QC
bảng tiêu chuẩn đc áp dụng đối với nhân viên phòng QC công ty ARION VIỆT NAM.
nội dung tiêu chuẩn:
đối với hàng nhật bản
hàng tháng số lượng thông tin lỗi gửi về từ công ty saitamafuji dưới 3 thông tin.
đối với các thông tin gửi về có ghi rõ thông tin về người kiểm tra thì người đó sẽ phải chịu trách nhiệm, và sẽ được đánh giá vào chất lượng làm việc của nhân viên đó trong tháng.

Kết quả (Việt) 1:

b ả ng giá tr nghề đánh giá ch đấy t lư nhược ng nhân viên QCb ả ng tiêu chu khẩu n đc áp d ụ ng đ bốc tôi v đã dần dần tôi nhân viên phòng QC công ty ARION VI Ệ T NAM.Tùy thuộc vào n i dung tiêu chu khẩu n:Đ bốc tôi v đã dần dần tôi hàng nh ngập t b ả nhàng tháng s bốc lư nhược ng thông tin l ỗ i g khử tôi v nhiều t ừ công ty saitamafuji dư đã dần dần i 3 thông tin.Đ bốc tôi v đã dần dần tôi các thông tin g khử tôi v nhiều có ghi rõ thông tin v nhiều ngư gọi tôi ki thể m trà thì ngư gọi tôi đó s ẽ ph ả tôi ch nghề u trách nhi nhiệt m, ẽ đư nhược và c đánh giá và s vào ch đấy t lư nhược ng làm vi nhiệt c c ủ một nhân viên đó trong tháng.

Kết quả (Việt) 2:

Bang Gia Trí ĐÁNH GIÁ Trò chuyện Lương Nhân Viên QC
. Bang Tieu Chuan đc Ấp Dũng đôi với Nhân Viên Phòng QC Công Ty ARION Việt NAM
Nội dung Tieu Chuan:
against Hàng Nhật Bản
Hàng Thăng Vì vậy, Lương Thông tin Lợi Gui Ve Từ Công Ty Saitamafuji Dưới 3 Thông tin.
against Cac Thong tin Gui Ve Co ghi Ro Thông tin Vệ Người Kiem tra Thị Người will Phai Chiu Trạch Nhiệm, and will be đÁNH GIÁ Vao trò chuyện Lương Lam Viec of Nhân Viên Đỗ Trọng Thắng.