第1条 Link-LineのサービスLink-Lineの転職支援サービ

第1条 Link-Lineのサービス
Link-Lineの転職支援サービス（以下、本サービス）とは株式会社asegonia（以下、asegonia）が提供するサービスおよび当サイトに付随するメールマガジン配信等その他サービスのことをいいます。
第2条 利用者、利用申し込みと審査
【利用者の定義】
本サービスについて申し込みを行い、かつasegoniaが本サービス利用を承認した方をいいます。
【申し込み方法】
利用希望者本人が本規約に同意した上で、本サービス利用を所定の案内に従い申込を行うものとします。
【審査】
１．asegoniaは、本サービスへの申し込みをされた方について審査を行うことがあり、不適格と判断する場合において本サービスの利用をお断りすることができるものとします。asegoniaはその判断の根拠もしくは理由の開示、質問等への回答、その他一切の対応を行う義務はないものとします。
２．本項内容から発生する一切の損害について、asegoniaは何らの責任も負わないものとします。
第３条 サービスの提供開始、終了
【サービスの提供】
asegoniaは利用者に対して、利用者から受領したお申し込み内容と求人企業が希望する求人条件とを照合し、照合の結果を提示します。ご紹介できる求人情報がある場合は、当社キャリアアドバイザーを介して求人情報を提供するものとします。また、以下のサービスの中から利用者にとって適切なサービスを当社の判断で提供するものとします。
①Eメールやダイレクトメール、および郵送、電話等による転職相談の実施
②担当キャリアアドバイザーによる転職活動に関するサポート
③求人票を補足する企業情報や募集職種に関する情報の提供
④応募意思の確認のとれた求人に対する応募手続きの代行
⑤その他利用者の転職に有益とasegoniaが判断する一切のサービス
【サービスの変更、中断、終了】
asegoniaは、事業運営上やむを得ない場合は、利用者に何ら通知することなく転職支援サービスの全部もしくは一部を変更し、または一時中断することがあります。また、一定期間の通知の上で、本サービスの全部または一部を終了することがあります。
第4条 利用者情報の正確性
利用者がasegoniaに対して提供した情報が正確でなかったこと、および、その内容の不備・齟齬などに起因して求人企業、その他の第三者から何らかの異議、請求もしくは要求などがなされた場合には、自己の費用負担と責任で対処するものとし、asegoniaに一切の迷惑をかけないことを保証するものとします。
第5条 労働条件
asegoniaは、利用者が求人企業に入社した場合の仕事内容や処遇など労働条件の概略について確認を行いますが、利用者は、自己の責任において、求人企業に労働条件を直接確認した後に雇用契約を結ぶものとし、asegoniaが確認しかつ利用者に通知した労働条件が、当該雇用契約の詳細を最終的に保証するものではないことを承諾します。

Kết quả (Việt) 1:

Bài viết số 1 đường dây liên kết dịch vụLiên kết-dòng jobchange hỗ trợ dịch vụ (dịch vụ) và là asegonia co., Ltd. (, asegonia) đề cập đến dịch vụ và phân phối thư điện tử tạp chí đi kèm với các dịch vụ và trang web của chúng tôi, vv...Điều 2 người dùng, ứng dụng và kiểm tra[Người dùng xác định]Chúng tôi cung cấp các dịch vụ này, và đề cập đến những người asegonia chấp thuận việc sử dụng các dịch vụ.[Làm thế nào để áp dụng]Thực hiện theo các hướng dẫn được đưa ra để sử dụng dịch vụ này, sử dụng học sinh đã đồng ý với các điều khoản trên các ứng dụng.[Xem lại]1. Đăng ký dịch vụ asegonia là để xem xét sẽ có thể từ chối việc sử dụng các dịch vụ được coi là không đủ điều kiện cho các. asegonia sẽ không bắt buộc đối với bất cứ phản ứng khác, để tiết lộ cơ sở hay lý do, câu hỏi, v.v...2. Sổ asegonia không chịu trách nhiệm cho bất kỳ thiệt hại nào phát sinh từ nội dung của thuật ngữ.Bài 3 cung cấp các dịch vụ bắt đầu, dừng lạiCho [dịch vụ]asegonia chống lại xác nhận đã nhận được từ người sử dụng cho người dùng và sử dụng lao động yêu cầu công việc, trình bày kết quả xác minh. Nếu bạn có thể giới thiệu công việc cung cấp các công việc thông qua của chúng tôi tư vấn nghề nghiệp. Ngoài ra, trong số các dịch vụ sau đây theo ý của chúng tôi cung cấp các dịch vụ phù hợp cho người dùng.(1) thực hiện các outplacement tư vấn qua email hoặc gửi thư trực tiếp, và thư bưu điện, điện thoại, vv.(2) hỗ trợ cho các hoạt động sự nghiệp đối với cố vấn nghề nghiệp(3) cung cấp thông tin về công việc và các công ty để bổ sung cho công việc(4) các thủ tục cho các ứng dụng phù hợp của công việc cơ quan(5) bất kỳ người sử dụng để xác định mang lại lợi ích và dịch vụ asegonia khác[Dịch vụ thay đổi, gián đoạn, chấm dứt]asegonia có thể thay đổi tất cả hoặc một phần của dịch vụ hỗ trợ hoặc đình chỉ mà không cần thông báo người dùng về hoạt động kinh doanh trong trường hợp không thể tránh khỏi. Bạn có thể cũng có, vào thời gian thông báo, chấm dứt tất cả hay một phần của dịch vụ này.Điều 4 chính xác thông tin cá nhânĐể đảm bảo rằng thông tin được cung cấp trên asegonia là không chính xác và không có bất kỳ asegonia gây phiền nhiễu, và nếu bạn thực hiện một số phản đối, khiếu nại hoặc yêu cầu từ nhà tuyển dụng và các bên thứ ba, do bất cập nội dung của nó và để đối phó với chi phí và rủi ro của họ.Điều kiện làm việc của bài 5và sau khi asegonia sẽ xác nhận về cách làm việc điều kiện, chẳng hạn như nếu người sử dụng có tham gia tuyển dụng mô tả công việc và điều trị nói chung, nhưng người dùng là lúc sử dụng lao động rủi ro của riêng bạn làm việc điều kiện xác nhận hợp đồng lao động, đảm bảo rằng asegonia không cuối cùng đảm bảo các chi tiết về hợp đồng lao động làm việc điều kiện đó sẽ thông báo cho người dùng đồng ý.

Kết quả (Việt) 2:

Dịch vụ Điều 1 Link-Line
dịch vụ tìm việc của Link-Line (sau đây, các dịch vụ) Ltd và asegonia (dưới đây, asegonia) mà giao tạp chí e-mail hoặc dịch vụ khác đó là liên kết với các dịch vụ và trang web để cung cấp nó nói.
Điều 2 người dùng, sử dụng ứng dụng và xem xét
[định nghĩa của người dùng]
thực hiện một thuê bao cho dịch vụ này, và asegonia sẽ nói người phê duyệt việc sử dụng Dịch vụ.
[Làm thế nào để Áp dụng]
trên mong muốn sử dụng trong người đã đồng ý thỏa thuận này, và việc sử dụng các Dịch vụ sẽ làm cho một ứng dụng phù hợp với sự hỗ trợ được xác định trước.
[Kiểm tra]
1. asegonia, nó có thể thực hiện việc kiểm tra đối với những người đã đăng ký dịch vụ này, và sẽ có thể từ chối việc sử dụng các dịch vụ trong trường hợp không đủ điều kiện. asegonia tiết lộ lý do hoặc lý do cho quyết định này, câu trả lời cho câu hỏi, vv, và có trách nhiệm khác không có nghĩa vụ phải thực hiện bất kỳ sự tương ứng.
2. Đối với bất kỳ thiệt hại xảy ra từ nội dung phần này, asegonia sẽ không chấp nhận bất kỳ trách nhiệm.
Cung cấp đầu Điều 3 dịch vụ, kết thúc
[cung cấp dịch vụ]
để asegonia người sử dụng, làm việc với các công ty với nội dung ứng dụng của bạn nhận được từ người sử dụng đối chiếu các điều kiện phục vụ công việc mà bạn muốn, và trình bày kết quả của việc xác minh . Nếu có một công việc thông tin phục vụ có thể giới thiệu, nó sẽ cung cấp thông tin việc làm thông qua cố vấn nghề nghiệp của mình. Ngoài ra, chúng tôi sẽ cung cấp các dịch vụ phù hợp theo quyết định của chúng tôi cho người sử dụng trong số các dịch vụ sau.
①E mail và thư trực tiếp, và gửi thư, thực hiện thay đổi công việc của tư vấn qua điện thoại, vv
② trách nhiệm cố vấn nghề nghiệp hỗ trợ cho tìm kiếm công việc
cung cấp thông tin về các thông tin công ty và tuyển dụng để bổ sung ③ việc gửi bài
cho những công việc có xác nhận tốt của ④ ứng ý thay mặt cho quá trình áp dụng
tất cả các dịch vụ có lợi và asegonia được xác định để ⑤ thay đổi công việc của người sử dụng khác
[thay đổi dịch vụ, gián đoạn, chấm dứt]
asegonia là, nếu hoạt động kinh doanh là không thể tránh khỏi, tìm việc mà không có bất kỳ thông báo cho người sử dụng thay đổi toàn bộ hoặc một phần của dịch vụ, hoặc nó có thể bị đình chỉ. Ngoài ra, trên thông báo của một thời gian nhất định, bạn có thể muốn kết thúc toàn bộ hoặc một phần của Dịch Vụ.
Điều 4 của tính chính xác của các thông tin người dùng
thông tin mà người sử dụng cung cấp cho asegonia đó là không chính xác, và, làm việc với các công ty do những khiếm khuyết như vậy, không thống nhất về nội dung của nó, bất kỳ sự phản đối từ các bên thứ ba khác , trong trường hợp như thanh toán hoặc yêu cầu được thực hiện, sẽ được giải quyết tại các chi phí và trách nhiệm của bản thân, và phải đảm bảo rằng không có sự bất tiện của bất kỳ để asegonia.
Điều 5. Điều kiện làm việc
asegonia là, nhưng chắc chắn rằng các nội dung công việc và phác thảo điều trị các điều kiện làm việc, chẳng hạn như khi người dùng đã tham gia sử dụng lao động, người sử dụng, có nguy cơ của riêng bạn, chỉ đạo các điều kiện làm việc cho một công ty công việc và những kết nối hợp đồng lao động sau khi xác nhận, điều kiện làm việc, trong đó đã được thông báo để asegonia nó được xác nhận và người sử dụng, và chấp nhận rằng nó không được thiết kế để đảm bảo các chi tiết của hợp đồng lao động trong trận chung kết.