お疲れ様です。下記項目について対象割合をセクション別に区分したものです

お疲れ様です。

下記項目について対象割合をセクション別に区分したものです（アドバイスされている内容）
（例）
裁断15名×生産比率（今回社内61％．外注39％で設定）
社内割合9.2人
外注割合5.8人みたいな計算式で該当セクションを計算集計したもので、
保全.総務．フロア長.1次検査の人員は外注には関係ない社内人員とみて基準を置いてます。

これは余談ですが、音楽は12月より全面禁止を実行中、出勤時間のばらつきもタイムレコ－ダ－
を活用し、全体朝礼で取り締まり強化を発表し、AM7：25出社を義務付け、連続2回で勧告
連続3回でペナルティ処分、プラス今後の全ての個人査定に加味するとしてます、言われる
ように生産工場なので、時間内の厳しさは絶対必要です、まだ先の話ですが、黒字化した暁に
社内レクレ－ションなどで結束が強化できれば、などの夢を持って、段階的に取り組んでます。

外注を含んだ、体制が出来つつある中、あとはまず品質、進捗を管理体制の確立と、厳しさ
が必要と、自分の管理ポイントを置いてます。

お忙しいと思いますが、今後とも相談にのってやってください。

Y&I谷丸

Kết quả (Việt) 2:

Là cổ vũ cho công việc tốt. Các mục sau đây là một trong đó đã phân chia tỷ lệ mục tiêu của phần cho (là những lời khuyên) (Ví dụ) cắt giảm 15 người × tỷ lệ sản xuất (trong ngôi nhà này là 61 phần trăm. đặt gia công phần mềm 39%) tỷ lệ nội 9,2 người gia công phần mềm tỷ lệ 5,8 người tôi thích Với công thức tính toán rằng các phần có liên quan đã được tính toán tóm tắt, bảo tồn. Affairs. Cán bộ chiều dài sàn 0,1 sau thanh tra sẽ không đặt tiêu chí thấy rằng không có mối quan hệ trong nhà nhân để gia công phần mềm. Đây là một sang một bên, trong khi nhạc chạy một lệnh cấm từ tháng mười hai, sự thay đổi của thời gian tham dự Taimureko - da - đòn bẩy, công bố các cuộc đàn áp tăng cường trong suốt cuộc họp buổi sáng, AM7: 25 là cần thiết để tham gia, hai lần trong một hàng đề nghị xử phạt ba lần liên tiếp, chúng tôi muốn xem xét đến tất cả các đánh giá cá nhân của tương lai tích cực, được cho là bởi vì nó là nhà máy sản xuất như, mức độ nghiêm trọng là hoàn toàn cần thiết của thời gian, nó vẫn còn ở phía trước của những câu chuyện, đó là lợi nhuận Akatsuki trong Rekure gỗ lát nhà - hy vọng tăng cường sự thống nhất trong sự như vậy, có một giấc mơ như vậy, chúng tôi đang làm việc trong các giai đoạn. Bao gồm cả gia công phần mềm, trong số những người khác trong khi hệ thống có thể, sau khi chất lượng đầu tiên, thiết lập một hệ thống quản lý để tiến bộ, mức độ nghiêm trọng và cần thiết, tôi đã đưa quan điểm quản lý của tôi. Tôi nghĩ rằng bận rộn, nhưng xin vui lòng làm đi tham khảo ý kiến trong tương lai. Y & I Tanimaru