係長以上の対象者を時間管理対象外者と位置づけ、採算管理上では、みなし残

係長以上の対象者を時間管理対象外者と位置づけ、採算管理上では、みなし残業を計上するルールとしている。
これは、係長以上の人に求められる業務成果は高いレベルで求められ、給与も高額となっている。
よって、採算管理上はみなされた時間として計上し、管理している。

Kết quả (Việt) 1:

Cho các trưởng, hoặc nhiều thời gian không được quản lý và được coi là một người quản lý lợi nhuận coi là quy tắc làm thêm giờ.Điều này được yêu cầu để trưởng qua kết quả kinh doanh tìm kiếm ở một mức độ cao hơn, tiền lương được cao.Và được ghi nhận như là một thời gian, được coi là một quản lý lợi nhuận, được quản lý.

Kết quả (Việt) 2:

Vị trí và thời gian không được quản lý của chính đối tượng hơn, là về quản lý lợi nhuận, bạn có một quy tắc kỷ lục được coi là làm thêm giờ.
Điều này kết quả kinh doanh cần thiết cho nhiều người trưởng tìm kiếm ở mức cao, cũng là một mức lương cao.
Vì vậy, quản lý lợi nhuận trên được ghi nhận là thời điểm nó được xem xét, đó là quản lý.