ハキハキ 元気 よく 。 ニコニコ し て い て 悪い印象 は もた

ハキハキ 元気 よく 。 ニコニコ し て い て 悪い印象 は もたれ ませ ん。私 は 色黑 で 一見運動 しか やっ て い ない よう な 学生 に 見える らしい の です が、 突然経営分析 など の 真面目 な 話 を する ので 向こう も ビックリ し て...。その ギャップ が 好印象 だっ た の かも しれ ませ ん 。 狙っ て やっ て い た 訳 で は ない です よ ( 笑 ) 1対 1 の 面接 は 会話風 に 『 それ って 何 ? 」 と 質問 し て もらえる よう 含み を 持た せ て 話す感じ で 。 集団面接 で は 、 ある程度 説明 し ながら 行い まし た 。 また 自分 を 誠実 だ と 表し たい なら 私 は 誠実 です。 」 と 言う の で は なく て 話 の 中 から それ を 醸し出す よう に 。 また , 企業 に対して は 自分 だけ の 意見 を 持つ こと です。それ が 志望勋機 に も つながり 、 強み に も なり ます。パンフレッ ト 以外 から も 情報 を 集め その 企業 を 知ら ない と 何 の 差 6 つか ない か な と 思っ て い まし た の で 。 そして なぜ その 会社 に 入り たい の か 。 その 会社 に 入っ て 何 が し たい の か を アピール する こと が 重要 だ と 思い ます 。

Kết quả (Việt) 1:

Haggag năng lượng tốt. Nụ cười bởi không nghiêng chống lại một ấn tượng nghèo sẽ không phải tôi. Tôi màu đen di chuyển chỉ thoáng qua, tôi đã không ngạc nhiên quá, nhưng có vẻ như có là không có sinh viên như vậy là chuyện bất ngờ nghiêm trọng, chẳng hạn như phân tích kinh doanh vì bởi. Rằng khoảng cách là rất tôi có lẽ sẽ không phải tôi. AIM. in đã có không phải là một cuộc phỏng vấn (cười) cuộc hội thoại như "nó gì?" và câu hỏi nó từ vì vậy âm bội được để nói chuyện. Giải thích cuộc phỏng vấn nhóm là nhiều hơn thực hiện. Cũng muốn nhận trung thực của tôi và nếu tôi trung thực. "Và như vậy chứ không phải nói là các thảo luận của nó. Ngoài ra, là công ty với chỉ là ý kiến riêng của bạn. Nó dẫn đến mong muốn đổi máy tính, và những thế mạnh. Cuốn sách nhỏ và không có kiến thức là công ty thu thập thông tin từ phòng không khác biệt gì sáu hoặc tôi không nghĩ rằng tôi đã không tốt hơn. Và tại sao bạn muốn tham gia công ty? Gia nhập công ty tôi có thể nghĩ rằng điều quan trọng để kháng cáo những gì họ muốn là sẽ.

Kết quả (Việt) 2:

Cách rõ ràng cách vui vẻ. Không nghiêng một ấn tượng xấu nếu bạn đang mỉm cười. Tôi muốn nhìn thấy rõ ràng cho học sinh, chẳng hạn như không chỉ làm dường như tập thể dục vào Iro 黑, ngoài cũng ngạc nhiên vì một câu chuyện nghiêm trọng, chẳng hạn như một phân tích kinh doanh bất ngờ .... Khoảng cách có thể là một ấn tượng tốt. Chú ý đến doing'm không nhất thiết phải có (cười) một-một cuộc phỏng vấn với những cảm giác mà nói có bao gồm để nhận được câu hỏi, "Cái gì? Những gì nó" với phong cách trò chuyện. Trong cuộc phỏng vấn nhóm được tiến hành trong khi một số mức độ giải thích. Tôi còn nếu bạn muốn đại diện cho mình là trung thực là chân thành. Thay vì nói "để tấn công nó ra khỏi câu chuyện. Ngoài ra, nó là để có ý kiến ​​chỉ mình cho các công ty. Nó cũng dẫn đến tham vọng 勋 機, nó cũng sẽ là sức mạnh. Từ khác hơn so với cuốn sách nhỏ của nó cũng đã nghĩ rằng hoặc không thu thanh những gì khác biệt 6 Nếu bạn không biết những thông tin công ty. Và tại sao bạn muốn vào công ty. Tôi nghĩ rằng điều quan trọng để thu hút là những gì bạn muốn gì được chứa trong công ty.