（一時帰国･一時派遣）第４０条海外勤務者および帯同家族は付表８に定める

（一時帰国･一時派遣）
第４０条海外勤務者および帯同家族は付表８に定める基準に従い、一時帰国することができる。 なお、付表８に定める基準以外の事由で本人が申請し会社が認めた場合、その帰国費用を会社が負担する。
２. 当該制度利用に当たっては、利用の２週間前までに、海外勤務先における直属の上司を通じ、会社に届出をし、業務に支障のない範囲での取得を原則とする。ただし、危篤・弔辞帰国、傷病帰国、緊急時一時派遣については、当該制度の利用が決まった時点での届出でも構わない。なお、一時帰国、一時派遣時の日本滞在および任地滞在にともなう滞在費（宿泊費、日当、交通費）の支給は行わない。
３. 会社指示による業務上の一時帰国は、本条の一時帰国とは別の扱いとする。

Kết quả (Việt) 1:

(Sơ tán và nhân sự tạm thời)Bài 40 lao động nước ngoài và người phụ thuộc theo các tiêu chí quy định tại phụ lục 8, sẽ trở lại. Và áp dụng trong người trên cơ sở khác hơn so với các tiêu chuẩn quy định tại phụ lục 8, chiếc tàu sân bay, đi du lịch chi phí phải trả.2. sau khi chương trình như vậy có sẵn thông qua hai tuần có sẵn trước khi làm việc ở nước ngoài người quản lý ngay lập tức và thông báo đến công ty và nguyên tắc mua lại trên không cản trở doanh nghiệp. Tuy nhiên, chấn thương nghiêm trọng và viết trở lại, trở về nhà, sẵn sàng để báo cáo đã nộp tại thời điểm khẩn cấp: tạm thời bố trí, sử dụng hệ thống như vậy. Quay lại, tạm thời không phải để gọi khẩn cấp: Nhật Bản trú và đăng bài (nhà trọ, mỗi Diệm và đi du lịch chi phí) sau khi thanh toán chi phí sinh hoạt.3. công ty hướng dẫn làm việc tạm thời trở về nhà buổi này tạm thời với một điều trị khác nhau.

Kết quả (Việt) 2:

(Tạm thời trở lại - 01:00 công văn)
Điều 40 công nhân ở nước ngoài và gia đình bị cuốn theo có thể phù hợp với các tiêu chí nêu tại Phụ lục 8, sự trở lại tạm thời. Cần lưu ý rằng, nếu người được tìm thấy để áp dụng cho một công ty trong trường hợp khác ngoài các tài liệu tham khảo đặt ra trong Phụ lục 8, sự trở lại chi phí công ty chịu.
2. Khi các kế hoạch có sẵn, lên đến 2 tuần trước khi sử dụng, thông qua việc giám sát trực tiếp làm việc ở nước ngoài đến, thông báo cho công ty, về nguyên tắc việc mua lại một loạt không can thiệp vào công việc kinh doanh. Tuy nhiên, bệnh nặng, đọc điếu văn trở về nhà, bệnh trở về nhà, một công văn tạm thời tình trạng khẩn cấp, có thể là một báo cáo tại thời điểm sử dụng của hệ thống đã được xác định. Cần lưu ý rằng sự trở lại tạm thời, các chi phí liên quan đến việc lưu trú tại Nhật Bản và các trạm nhiệm vụ lưu trú của công văn tạm thời vào thời điểm đó (chi phí ăn ở, công tác phí, chi phí vận chuyển) thanh toán không được thực hiện sống.
3. trở lại tạm thời của doanh nghiệp theo hướng dẫn của công ty, và một điều trị với phần này của nhà trở lại tạm thời.