建設業界の人手不足に対応するため、政府は外国人労働者の受け入れを増やす

建設業界の人手不足に対応するため、政府は外国人労働者の受け入れを増やす方針を固め、２８日まで対策の素案をまとめた。受け皿となっている外国人技能実習制度を拡充し、現在は最長３年の在留期間を通算で最長６年までに延長する。２０２０年開催の東京五輪に伴う関連施設の建設ラッシュも見据え、１５年度から実施する。

技能実習制度は製造業や建設業、農業などの現場に途上国の人材育成を目的に研修生を受け入れ、最長３年の在留資格を認めている。今回は建設業に限って内容を拡充。法相が指定する在留資格「特定活動」を使って新たに最長２年間の在留を認め、技能実習制度と連続して計５年間の在留を認める。

また技能実習制度で来日した経験がある研修生が再来日する場合、帰国後１年未満では２年、１年以上では３年の在留をそれぞれ特定活動として認める。これによって通算６年の在留が可能になる。

建設業界の人手不足は深刻で、東日本大震災の復興需要など公共事業や景気回復による民間需要の増加に対応できていない。「外国人労働者も必要」（不動産協会の木村恵司理事長）と、関連業界からも対応を迫る声が高まっていた。

ただ、建設業界には「若手や女性の育成を優先すべきだ」（業界団体幹部）と、外国人の活用拡大に慎重論も根強い。外国人研修生の賃金は相対的に安く「受入数が増えると賃金相場が値崩れする」といった懸念も労働組合側にある。そのため政府は時限措置とする方針だ。

Kết quả (Việt) 1:

Để đáp ứng sự thiếu hụt nhân lực trong ngành công nghiệp xây dựng, các chính sách chính phủ tăng sự chấp nhận của người lao động nước ngoài, đặt lại với nhau một dự thảo các biện pháp để 28. Mở rộng nước ngoài nội trú, và nó đáp ứng thời gian lưu trú lên đến ba tuổi hiện nay mở rộng lên đến tối đa là 6 năm trong tổng số. Vội vàng để xây dựng liên quan đến Tiện nghi liên quan đến thế vận hội Tokyo được tổ chức bởi 2020, công nhận, tiến hành từ 15 tuổi.

Nội trú chấp nhận các học viên phát triển nguồn lực con người ở các nước đang phát triển trong bối cảnh, chẳng hạn như sản xuất, xây dựng, nông nghiệp,Thừa nhận tối đa ba năm cư trú. Xây dựng này chỉ nâng cao nội dung. Sử dụng các hoạt động cụ thể của nơi cư trú của bộ trưởng tư pháp tìm thấy nơi cư trú mới cho đến hai năm, đào tạo các chương trình và sau đó thừa nhận tất cả 5 năm hội đủ điều kiện.

Cũng đã viếng thăm Nhật bản trong chương trình đào tạo là đào tạo sinh viên để truy cập vào Nhật bản một lần nữa nếu trở về sau trong ít hơn 1 năm 2 tuổi, trong nhiều hơn một nơi cư trú năm ba mỗi năm là một hoạt động cụ thể tìm thấy. Chỗ ở 6 năm sự nghiệp này sẽ trở thành có thể.

Trong tình trạng thiếu nhân lực nghiêm trọng trong ngành công nghiệp xây dựngTăng trong các dự án công trình, chẳng hạn như nhu cầu xây dựng lại liên quan đến đông Nhật bản trận động đất và phục hồi kinh tế thông qua nhu cầu khu vực tư nhân đã không giải quyết. Cần bất kỳ lao động nước ngoài (Kimura Keiji giám đốc Hiệp hội bất động sản) và đã phát triển giọng nói kêu gọi các phản ứng từ các ngành công nghiệp.

Chỉ trong ngành công nghiệp xây dựng "nuôi dưỡng ưu tiên người đàn ông và phụ nữ trẻ ' (chấp hành Hiệp hội ngành công nghiệp) và để mở rộng việc sử dụng của người nước ngoài vẫn thận trọng. Học viên nước ngoài tiền lương liên quan đến những mối quan tâm rẻ hơn cho ' Internet tỷ giá lương và tăng số lượng công đoàn.Chính phủ chính sách và biện pháp tạm thời.

Kết quả (Việt) 2:

Để đáp ứng với tình trạng thiếu lao động trong ngành xây dựng, và công ty có kế hoạch tăng việc chấp nhận lao động nước ngoài, chính phủ tóm tắt các dự thảo sơ bộ các biện pháp lên đến 28 ngày. Việc mở rộng hệ thống đào tạo on-the-job nước ngoài đã trở thành một chiếc đĩa, để mở rộng lên đến sáu năm trong tổng thời gian tối đa ở lại đến ba năm nay của. Vội vàng xây dựng cơ sở có liên quan liên quan đến Thế vận hội Tokyo đã tổ chức vào năm 2020 cũng trông về phía trước, tôi sẽ thực hiện từ năm 2003. Học viên với mục đích phát triển nguồn nhân lực ở các nước đang phát triển trong lĩnh vực sản xuất và xây dựng, nông nghiệp, hệ thống đào tạo trên trong công việc thừa nhận tình trạng cư trú lên đến ba năm. Mở rộng các nội dung và chỉ có ngành công nghiệp xây dựng thời gian này. Nhận thức được nghỉ lên đến hai năm một cái mới với tình trạng cư trú Bộ trưởng Bộ Tư pháp để xác định một "hoạt động cụ thể", thừa nhận nơi cư trú của năm năm liên tiếp và hệ thống đào tạo on-the-job. Hơn nữa, khi các học viên có kinh nghiệm đến Nhật Bản trong hệ thống đào tạo trên trong công việc được trả lại cho Nhật Bản, 2 năm trong vòng chưa đầy một năm sau khi trở về nhà, nhận là một hoạt động cụ thể từng nơi cư trú của ba năm trong hơn một năm. Nghỉ của tổng số sáu năm có thể được thực hiện bằng cách này. Tình trạng thiếu lao động trong ngành công nghiệp xây dựng là nghiêm trọng, nó không phải là có thể đáp ứng sự gia tăng nhu cầu khu vực tư nhân do sự phục hồi kinh tế và công trình công cộng, chẳng hạn như nhu cầu tái thiết của Đại Đông Nhật Bản động đất. giọng nói "cũng cần lao động nước ngoài" và (Keiji Kimura, Chủ tịch Hiệp hội Bất động sản), báo chí hỗ trợ từ ngành công nghiệp đang phát triển. Tuy nhiên, "Chúng ta nên ưu tiên cho sự phát triển của phụ nữ và trẻ" và (giám đốc điều hành tập đoàn công nghiệp), thận trọng sâu xa trong việc sử dụng mở rộng của người nước ngoài trong ngành công nghiệp xây dựng. Ở phía bên công đoàn quan tâm "mức lương để giảm giá chấp nhận càng lớn số", và mức lương tương đối rẻ của thực tập sinh nước ngoài. Đó là chính sách của chính phủ đến một biện pháp tạm thời cho điều đó.