1を限界突破必要分回したらいけるようになってました・・・。リウよりセナのほうが強い気がするんですが・・・、限界突破めんどくさいのどうなんで­ dịch - 1を限界突破必要分回したらいけるようになってました・・・。リウよりセナのほうが強い気がするんですが・・・、限界突破めんどくさいのどうなんで­ Anh làm thế nào để nói

1を限界突破必要分回したらいけるようになってました・・・。リウよりセナ

1を限界突破必要分回したらいけるようになってました・・・。

リウよりセナのほうが強い気がするんですが・・・、限界突破めんどくさいのどうなんで­しょうね・・・
0/5000
Từ: -
Sang: -
Kết quả (Anh) 1: [Sao chép]
Sao chép!
1 limit exceeded need minutes turn tub was to....I think Senna is stronger than Liu feels.... the limit break lazy if I would...
đang được dịch, vui lòng đợi..
Kết quả (Anh) 2:[Sao chép]
Sao chép!
1 was supposed to go After turning Rebirth necessary minute .... I feel is strong better of Senna than Liu, but ..., I guess what about troublesome Rebirth ...

đang được dịch, vui lòng đợi..
Kết quả (Anh) 3:[Sao chép]
Sao chép!
In a minute you can turn the necessary limit was ・・・。According to Liu feel more of this, but what I didn"t want to break through the limit of a striking.
đang được dịch, vui lòng đợi..
 
Các ngôn ngữ khác
Hỗ trợ công cụ dịch thuật: Albania, Amharic, Anh, Armenia, Azerbaijan, Ba Lan, Ba Tư, Bantu, Basque, Belarus, Bengal, Bosnia, Bulgaria, Bồ Đào Nha, Catalan, Cebuano, Chichewa, Corsi, Creole (Haiti), Croatia, Do Thái, Estonia, Filipino, Frisia, Gael Scotland, Galicia, George, Gujarat, Hausa, Hawaii, Hindi, Hmong, Hungary, Hy Lạp, Hà Lan, Hà Lan (Nam Phi), Hàn, Iceland, Igbo, Ireland, Java, Kannada, Kazakh, Khmer, Kinyarwanda, Klingon, Kurd, Kyrgyz, Latinh, Latvia, Litva, Luxembourg, Lào, Macedonia, Malagasy, Malayalam, Malta, Maori, Marathi, Myanmar, Mã Lai, Mông Cổ, Na Uy, Nepal, Nga, Nhật, Odia (Oriya), Pashto, Pháp, Phát hiện ngôn ngữ, Phần Lan, Punjab, Quốc tế ngữ, Rumani, Samoa, Serbia, Sesotho, Shona, Sindhi, Sinhala, Slovak, Slovenia, Somali, Sunda, Swahili, Séc, Tajik, Tamil, Tatar, Telugu, Thái, Thổ Nhĩ Kỳ, Thụy Điển, Tiếng Indonesia, Tiếng Ý, Trung, Trung (Phồn thể), Turkmen, Tây Ban Nha, Ukraina, Urdu, Uyghur, Uzbek, Việt, Xứ Wales, Yiddish, Yoruba, Zulu, Đan Mạch, Đức, Ả Rập, dịch ngôn ngữ.

Copyright ©2024 I Love Translation. All reserved.

E-mail: